高校卒業後、航空自衛隊に入り、自衛隊に勤めながら通信制にて大学を卒業。大学卒業と同時に自衛隊を退職。航空貨物の事業会社に新卒で入社し、貿易事務に従事。

その後、電子部品の法人営業にキャリアチェンジし、大手電子機器メーカーに対する深堀営業を約9年間行う。働きながら土日や夜間を活用して社会人大学院に通い、経営学を学ぶ。

社会人大学院の研究テーマとして「リーダーシップ」や「従業員のモチベーション」に興味をもち、組織開発や人材育成のコンサルティング会社に転身。

大手企業の人事（とくに人事企画や能力開発部門）に対して、人や組織に関する課題を丁寧にヒアリングし、課題の特定からソリューションの企画提案を中心に行う。

「人はいつでも変われる」と信じ、パーソナルコーチングの領域でも活躍。コーチングで磨き上げた傾聴スキルを用いて、受講者の特性や理解度にあわせたインストラクションを持ち味とする。